Vadīt iekšējo un ārējo komunikāciju (sociālie mediji, iekšējie kanāli, uzņēmuma vēstnešu programma, pasākumu atspoguļošana);
Plānot un īstenot darba devēja tēla un talantu piesaistes aktivitātes (kampaņas, karjeras dienas, sadarbības ar augstskolām, atvērto durvju dienas u.c.);
Plānot un īstenot darbinieku iesaistes un iekšējās kultūras aktivitātes;
Veidot vizuālos materiālus un saturu sociālajiem medijiem un iekšējai komunikācijai;
Attīstīt un stiprināt darba devēja zīmolu;
Sadarbībā ar personāla daļu atbalstīt atlases procesu, kā arī pēc nepieciešamības sagatavot un publicēt darba sludinājumus.
Augstāko izglītību komunikācijā, sabiedriskajās attiecībās, mārketingā vai līdzīgā jomā;
Iepriekšēju pieredzi komunikācijas, darba devēja zīmola vai talantu piesaistes jomā;
Spēcīgas organizatoriskās prasmes un spēju patstāvīgi plānot, prioritizēt un vadīt vairākus uzdevumus vienlaikus;
Pieredzi sociālo mediju satura veidošanā un komunikācijas kampaņu plānošanā un īstenošanā;
Teicamas latviešu valodas zināšanas un labas angļu valodas prasmes;
Attīstītas komunikācijas prasmes un spēju veiksmīgi sadarboties ar dažādu līmeņu kolēģiem;
Proaktīvu pieeju darbam, iniciatīvu un vēlmi iesaistīties uzņēmuma attīstībā.
Interesantu un atbildīgu darbu starptautiskā uzņēmumā.
Prasmēm un pieredzei atbilstošu bruto mēneša atalgojumu sākot no 2200 EUR.
Attālinātā darba iespējas.
Veselības apdrošināšanas polisi (pēc pārbaudes laika).
Draudzīgus, atsaucīgus, zinošus un izpalīdzīgus kolēģus.
Atlaides visos uzņēmuma veikalos, kā arī modernu biroju Rīgas centrā.
Mūsu personāla vadītāja Andra atbildēs uz Jūsu jautājumiem